Propozycje układowe
Podstawa prawna
Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie – informacje bieżące i okresowe
Treść raportu:
Zarząd Spółki FOTA S.A. (Emitent, Dłużnik) w nawiązaniu do raportu bieżącego 40/2013 z 13 września 2013 roku w sprawie ogłoszenia upadłości Emitenta z możliwością zawarcia układu, podaje do publicznej wiadomości główne elementy propozycji układowych:
1. Wierzyciele finansowi zabezpieczeni rzeczowo na majątku Dłużnika (Kategoria I):
a. Umorzenie 20% długu
b. Odroczenie spłaty kapitału do 10 miesiąca po miesiącu, w którym uprawomocniło się postanowienie o zatwierdzeniu układu, nie wcześniej niż do 30 stycznia 2015 roku
c. Spłata pozostałych 80% zobowiązań, począwszy od 11 miesiąca po miesiącu w którym uprawomocniło się postanowienie o zatwierdzeniu układu, nie wcześniej niż od 30 stycznia 2015 roku w drodze stopniowego obniżania (amortyzacji) limitów kredytowych według schematu:
- 5% kapitału początkowego w 2015 roku
- 10% kapitału początkowego w 2016 roku
- 15% kapitału początkowego w kolejnych trzech latach (2017-2019)
- 20% kapitału początkowego w kolejnych w 2020 roku
d. Odsetki naliczane zgodnie z warunkami umownymi obowiązującymi na dzień 1 stycznia 2013 r. (tj. w warunkach braku naruszeń postanowień umów przez Dłużnika) przez cały okres spłaty długu głównego.
2. Pozostali wierzyciele zabezpieczeni rzeczowo na majątku Dłużnika (Kategoria II):
a. Umorzenie 20% długu
b. Odroczenie spłaty zadłużenia do końca 2 miesiąca po miesiącu w którym uprawomocniło się postanowienie o zatwierdzeniu układu,
c. Spłata pozostałych 80% zadłużenia w trzydziestu równych miesięcznych ratach płatnych na koniec każdego kolejnego miesiąca, począwszy od 2 miesiąca po miesiącu w którym uprawomocniło się postanowienie o zatwierdzeniu układu
d. Umorzenie 100% odsetek i pozostałych należności ubocznych
3. Wierzyciele niezabezpieczeni rzeczowo powyżej kwoty 100.000 zł (Kategoria III):
a. Umorzenie 20% długu
b. Odroczenie spłaty zadłużenia do końca 2 miesiąca po miesiącu w którym uprawomocniło się postanowienie o zatwierdzeniu układu
c. Spłata pozostałych 80% zadłużenia w trzydziestu równych miesięcznych ratach płatnych na koniec każdego kolejnego miesiąca, począwszy od 2 miesiąca po miesiącu w którym uprawomocniło się postanowienie o zatwierdzeniu układu
d. Umorzenie 100% odsetek i pozostałych należności ubocznych
4. Wierzyciele niezabezpieczeni rzeczowo o wartości wierzytelności od 50.001 zł do 100.000 zł (Kategoria IV):
a. Umorzenie 10 % długu
b. Odroczenie spłaty zadłużenia do końca 4 miesiąca po miesiącu w którym uprawomocniło się postanowienie o zatwierdzeniu układu
c. Spłata pozostałych 90% zadłużenia w osiemnastu równych miesięcznych ratach płatnych na koniec każdego kolejnego miesiąca, począwszy od 4 miesiąca po miesiącu w którym uprawomocniło się postanowienie o zatwierdzeniu układu
d. Umorzenie 100% odsetek i pozostałych należności ubocznych
5. Wierzyciele niezabezpieczeni rzeczowo o wartości wierzytelności od 10.001 zł do 50.000 zł (Kategoria V):
a. Umorzenie 5 % długu
b. Odroczenie spłaty zadłużenia do końca 3 miesiąca po miesiącu w którym uprawomocniło się postanowienie o zatwierdzeniu układu
c. Spłata pozostałych 95% zadłużenia w dwunastu równych miesięcznych ratach płatnych na koniec każdego kolejnego miesiąca, począwszy od 3 miesiąca po miesiącu w którym uprawomocniło się postanowienie o zatwierdzeniu układu
d. Umorzenie 100% odsetek i pozostałych należności ubocznych
6. Wierzyciele niezabezpieczeni rzeczowo poniżej kwoty 10.000 zł (Kategoria VI):
a. Jednorazowa spłata zadłużenia w terminie 30 dni od dnia uprawomocnienia się postanowienia o zatwierdzeniu układu
b. Umorzenie 100% odsetek i pozostałych należności ubocznych
7. Pracownicy, ZUS, zobowiązania publicznoprawne (jeśli się pojawią do dnia ogłoszenia upadłości) (Kategoria VII):
a. 100% spłaty całości długu obejmującego należność główną z odsetkami i innymi należnościami ubocznymi w terminie 14 dni od dnia uprawomocnienia się postanowienia o zatwierdzeniu układu
Podpisy osób reprezentujących Spółkę:
Jakub Fota – Wiceprezes Zarządu
Radosław Wojtkiewicz – Członek Zarządu